·  أكثر من 50% من الخريجين يحصلون على فرص عمل، مما يعزز كفاءة القوى العاملة في قطاع الطيران الأردني

عمّان، الأردن، 10 أكتوبر 2025:

احتفلت وزارة الشباب، بالتعاون مع منظمة أمديست، وبدعم من شركة بوينج، بتخريج الدفعة الثالثة من برنامج "التأهيل الوظيفي للالتحاق في  القطاع الجوي"، والذي شارك فيه 58 شابًا وشابة من مختلف أنحاء المملكة الأردنية، وتمكن 33 منهم من الحصول على فرص عمل، في حين نال آخرون فرص تدريبية وميدانية في قطاع الطيران الأردني، مما يظهر الأثر المتنامي للبرنامج في دعم وتطوير الكفاءات الوطنية ضمن أحد أكثر القطاعات حيوية في المملكة.

وبهذه المناسبة، صرّح معالي الدكتور رائد العدوان، وزير الشباب في الأردن، قائلًا: "وأكد الدكتور العدوان خلال الحفل أن البرنامج يعكس رؤية الدولة في تمكين الشباب وتأهيلهم لمهن المستقبل، مشيراً إلى أن هذا البرنامج ينسجم مع التوجيهات الملكية السامية التي تؤكد أن الشباب هم محور التحديث الوطني.

وبين أن القطاع الجوي يجسد قيم الانضباط والدقة والعمل بروح الفريق، ويشكل نموذجًا لنجاح البرامج المشتركة بين القطاعين العام والخاص، مضيفًا أن إعداد الكفاءات الشابة وتزويدها بالمهارات التقنية والمهنية يصب في ترجمة مسارات التحديث السياسية والاقتصادية .

وختم العدوان كلمته بتوجيه الشكر إلى منظمة أمديست والمدربين والكوادر المشرفة على تنفيذ البرنامج، مشيداً بدورهم في تحويل التدريب إلى تجربة عملية تسهم في بناء كفاءات أردنية قادرة على المنافسة في سوق العمل."

وامتد البرنامج على مدى ستة أشهر من التدريب العملي، حيث طوّر المشاركون الذين تراوحت أعمارهم بين 18 و35 عامًا، مهاراتهم في اللغة الإنجليزية، والمهارات الرقمية، والحياتية، إلى جانب معارف متخصصة في قطاع الطيران. كما يتيح البرنامج فرص تواصل مباشر مع الشركات الوطنية الرائدة، بما في ذلك الخطوط الجوية الملكية الأردنية، وجورامكو، ومجموعة المطار الدولي، لضمان مواءمة التدريب مع احتياجات سوق العمل.

وقال وائل زود، المدير العام لشركة بوينج في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "منذ عام 2020، تتعاون بوينج مع منظمة أمديست في تنفيذ برامج نوعية للتعليم في مجالات العلوم والتقنية والهندسة والرياضيات، إلى جانب مبادرات تطوير القوى العاملة ودعم المصابين العسكريين. ويُعدّ برنامج التأهيل الوظيفي للالتحاق في  القطاع الجوي ، الذي أُطلق عام 2023، من أبرز هذه المبادرات وأكثرها تأثيرًا، إذ يفتح آفاقًا جديدة أمام الشباب الأردني لبناء مسارات مهنية واعدة، ويضع معيارًا رفيعًا لمبادراتنا المجتمعية في المنطقة."

من جانبها، قالت نور الرشيد، المدير القُطري لمنظمة أمديست في الأردن، قائلة: "يعكس نجاح خريجي هذا العام القيمة الحقيقية لربط التدريب باحتياجات سوق العمل. ومع حصول أكثر من نصف المشاركين على فرص عمل أو تدريب، يُسهم البرنامج في تغيير حياة الأفراد وتعزيز كفاءة قطاع الطيران الأردني. ونحن فخورون برؤية هذه الكفاءات الشابة تخطو بثقة نحو مستقبلها المهني، ونؤكد التزامنا بمواصلة توسيع الفرص أمام الشباب عبر شراكات قوية ومبادرات مستقبلية طموحة".

وخلال ثلاث سنوات من انطلاقه، أثبت برنامج " التأهيل الوظيفي للالتحاق في  القطاع الجوي " فعاليته ونتائجه الملموسة، إذ بلغ عدد خريجيه حتى الآن 170 شابًا وشابة، حصل 88 منهم على فرص عمل في قطاع الطيران. وقد رسّخ البرنامج مكانته كنموذج وطني رائد لتنمية القوى العاملة، يربط بين التعليم والصناعة وطموحات الشباب في أحد أكثر القطاعات ديناميكية في الأردن.

-انتهى-

نبذة حول أمديست:

تُعد أمديست منظمة أمريكية غير ربحية رائدة تعمل منذ أكثر من 70 عامًا على توسيع فرص التعليم والتدريب والتطوير المهني في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني.

نبذة حول بوينج:

تُعد بوينج من كبرى شركات الطيران العالمية وأكبر مصدّر في الولايات المتحدة الأمريكية، وتعمل على تطوير وتصنيع وتقديم خدمات الطائرات التجارية والمنتجات الدفاعية وأنظمة الفضاء لعملائها في أكثر من 150 دولة. ويسهم موظفو الشركة وقاعدة مورديها حول العالم في تعزيز الابتكار والفرص الاقتصادية والاستدامة والتأثير المجتمعي.

تمتد علاقة بوينج مع منطقة الشرق الأوسط إلى عام 1945، ومنذ ذلك الحين أنشأت الشركة مكاتب عدة في المنطقة تشمل أبوظبي ودبي والدوحة والكويت والرياض.

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني.