تحذير حول عروض العمل الاحتيالية

لاحظنا مؤخراً انتشار عدداً من عروض العمل الاحتيالية التي تدّعي بأنها صادرة عن شركة بوينج و/أو إحدى الشركات التابعة لها. حيث يعرض هؤلاء الأشخاص فرص عمل احتيالية للمتقدمين، ويطلبون عادةً معلومات شخصية ومالية حساسة، بما في ذلك الطلب من المرشحين إجراء ترتيبات السفر عبر وكالات سفر معيّنة لإجراء مقابلات مباشرة وجهاً لوجه.

ما هو التوظيف الاحتيالي؟

التوظيف الاحتيالي هو عملية احتيال معقّدة يتم فيها تقديم فرص عمل وهمية للباحثين عن عمل. ويتم هذا النوع من الاحتيال عادة من خلال توفير الخدمات عبر الإنترنت عبر المواقع المزيّفة، أو من خلال رسائل البريد الإلكتروني الوهمية. وغالباً ما يطلب المحتالون من المتلقين توفير معلومات شخصية ودفع مبالغ مالية كجزء من عملية توظيفهم الوهمية.

شركة بوينج لا تطلب أي التزام مالي من المرشحين كشرط قبل التوظيف.

كيف يمكن كشف عمليات التوظيف الاحتيالي؟

1. يجب على جميع المتقدمين لشركة بوينج تقديم طلبات التوظيف في بوينج من خلال الموقع الإلكتروني: www.boeing.com.

2. غالباً ما تطلب عروض العمل الاحتيالية معلومات مالية أو شخصية في وقت مبكر من عملية التوظيف. وشركة بوينج لا تطلب أي التزام أو مساهمة مالية من المرشحين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.

3. قد تطلب عروض العمل الاحتيالية منكم حجز السفر من خلال وكالات سفر معيّنة مع الوعد بسداد تكاليف السفر لاحقاً.شركة بوينج لا تتحمل أي مسؤولية عن عروض العمل الاحتيالية وتنصح المرشحين باتباع الإرشادات المذكورة أعلاه.

إذا كنتم تعتقدون بأنكم وقعتم ضحية لعرض عمل احتيالي باسم شركة بوينج، يرجى تعبئة نموذج المساعدة عبر الإنترنت. الرجاء استخدام مصطلح "عرض عمل احتيالي" (Fraudulent Job Offer) في مربع النص.